دانلود پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل رابینز،
در قالب word و در 4 صفحه، قابل ویرایش.
تعداد سوالات پرسشنامه : 56
قسمتی از توضیحات این پرسشنامه :
پاسخگوی گرامی
این پژوهش به دنبال ارزیابی مولفه ها و ابعاد فرهنگ سازمانی می باشد. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
این پژوهش به دنبال ارزیابی مولفه ها و ابعاد فرهنگ سازمانی می باشد. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
تعدادی از سوالات این پرسشنامه :
1 در سازمان برای ارائه پيشنهادهای جديد به افراد فرصت داده می شود.
2 سرپرستان مستقيم معمولا از نوآوريهای كاركنان قدردانی می کنند.
3 به تحقيق به عنوان ابزار موثر ايجاد زمينه برای خلاقيت توجه می شود.
4 روحيه تلاش در انجام امور بين كاركنان وجود دارد.
5 كاركنان به بررسی روشهای گوناگون انجام کار تشويق می شوند.
دانلود فایل”پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل رابینز”